Ebdid, cigisznet: rsba kell foglalni a munkakzi sznetet?
Adzna 2013.11.10. 18:21
Milyen elrsokat kell betartani a munkakzi sznettel, pldul az ebdidvel kapcsolatban? Kell-e nyilvntartst vezetni, kell-e szerepeltetni a munkaszerzdsben mondjuk a cigisznetet? Olvasnk krdsre szakrtnk, dr. Hajdu-Duds Mria vlaszolt.
Olvasnk krdse a kvetkez volt: "A munkaid-nyilvntartsban fel kell-e tntetni a 20 perc munkakzi sznet ignybevtelnek pontos idpontjt? Napi 8 rs munkarend mellett dnthet-e gy a munkltat, hogy a 8 rban benne foglaltatik a 20 perc munkakzi sznet is, amit ki is fizet a munkltat. Ha igen, akkor ezt a munkaszerzdsben szerepeltetni kell? Ezzel kapcsolatban van-e valami fontos dolog, amire oda kell figyelni?"
Szakrtnk sszefoglalta a munkakzi sznetre vonatkoz legfontosabb szablyokat. Az Mt. 103. (1) bekezdse alapjn a munkavllal rszre, ha a beoszts szerinti napi munkaid vagy a rendkvli munkaid tartama
a) a 6 rt meghaladja, 20 perc,
b) a 9 rt meghaladja, tovbbi 25 perc
munkakzi sznetet kell biztostani.
A felek megllapodsa vagy KSZ a munkavllalk szmra legfeljebb 60 perc munkakzi sznetet biztosthat.
A munkakzi sznet, teht pldul az ebdid, a cigisznet nem rsze a munkaidnek (kivve a kszenlti jelleg munkakrt), gy a munkavllalt a sznet tartamra djazs nem illeti meg azonban ettl a munkavllal javra eltrhetnek a felek a munkaszerzdsben. Azaz arra van lehetsg, hogy a munkavllal napi 8, heti 40 rban lssa el feladatait (azaz megkapja az erre az idszakra jr teljes munkabrt, de tnylegesen 7ra 40 percet dolgozik le), melynek rsze a munkakzi sznet.
A munkakzi sznetet a munkavgzs megszaktsval kell kiadni. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a munkakzi sznetet a munkaid megszaktsval kellene kiadni, azaz a munkltat –mint a munkaid beosztsnak lettemnyese – hatrozza meg, hogy a munkakzi szntetet a munkaid megszaktsval, vagy munkaidben adja-e ki.
A munkakzi sznet kiadsnak idpontjt nem kell nyilvntartani az Mt. ktelezen nem rja el, azonban clszer, ugyanis szksg esetn a munkltatnak tudnia kell bizonytani, hogy a munkakzi sznetet a trvnynek megfelelen biztostotta. (A munkltatnak lnyeges rdeke fzdhet a kiads idpontjnak regisztrlshoz is, pldul ha a munkakzi szntetet jszakai ptlkra jogost idszakban adta ki.). A munkaszerzdsben nem ktelez elem, a tjkoztat napi munkaidre vonatkoz rszben rdemes feltntetni.
|